代表挨拶

モラル高く、礼儀を重んじ、勤勉、律儀（実直）な人材で組織しております。 学歴、経歴、年齢などの指標は一切排除し、人間力を判断して採用を行っております。 モラルが高ければ、利他の意識が芽生え、クライアント様への利益を優先し、礼儀を重んじれば、社内・社外ともにやり取りを円滑に進められ、勤勉で律儀（実直）であれば、ビジネススキルは大きく向上すると考えております。

創業以来、クライアント様やパートナー様に支えられ売上、利益ともに成長しており、本日も事業を継続できていること心より感謝しております。 フラッシュは2002年に創業をして以来、クライアント様の利益を追求しサービス開発、提供を行ってまいりました。 その結果として、創業したての無名ながらに、クライアント様、パートナー様とお付き合いさせて頂いていると考えております。

弊社では、クライアント様利益を最優先したサービス開発、提供を行っております。当たり前の事ではあるのですが、意外と難しいと考えております。

その原因は所謂、「大企業病」によるもので、会社利益、従業員利益、株主利益を優先したサービス開発を行わざるを得ない、またはサービス改善に着手できない、経営資源を投下できないという状態になり、結果としてクライアント様の不利益になってしまいます。

弊社では、日々、肥満体質への危機感をもちITツール、システムを使い生産性の向上やスキル向上、無駄な業務やコストの排除を行い、サービス開発、提供する環境を整えております。
今後も急速に変化する時代に柔軟に対応し、引き続き顧客の利益を追求しサービス開発、提供を行ってまいります。何卒ご支援賜りますよう、お願い申し上げます。

代表取締役会長
鮫島 紘男